--------记山东尊龙凯时六公司新招员工培训合格后顺利到岗

山东尊龙凯时工程咨询有限公司六公司随着业务量的增长，现场监理人员需求量增加，为满足公司实际发展需要，2022年9月17日，15名招聘人员经公司总部培训学习并考核合格后，派驻到新中标项目，正式到岗开展现场监理工作。

根据总公司要求，严格入职标准，尊龙凯时六公司招聘人员须先到公司总部报到，学习企业文化、公司管理制度、企业标准化监理工作指导手册等应知应会的相关知识。招聘人员经过考核合格后，方可签订正式劳动合同，派驻项目开展监理工作。

自2022年7月尊龙凯时六公司招聘人员进行培训，公司经理颜景泉同志就十分重视该项工作，亲历亲为，多次组织分部负责人（赵广立、潘敬安、焦兴波、王志刚等）以线上线下的形式对招聘人员进行授课培训。让其充分了解尊龙凯时企业文化理念及公司各项管理制度。培训结束，由颜景泉经理主持，各项目负责人参加对其进行培训内容考核，并根据考核结果现场定岗定职，经考核15名招聘人员全部达到入职标准，自2022年9月15日起陆续派驻到中标项目开展工作，同时要求到达项目后，要继续加强学习，不忘初心、牢记使命，在项目实施过程中，充分展示尊龙凯时人的吃苦、耐劳、踏实、勤学、奋进的优良传统，努力工作，共同进步。

因近期山东省各地新冠疫情反复，为预防高铁及大巴出行方式中接触人较多的情况，经六公司决定，新晋员工由六公司派车输送直达项目驻地。公司期间共计派出6辆车次，对15名新晋员工进行点对点输送。目前新晋员工已全部安全到达项目所在驻地，并在项目负责人的领导下开展监理工作。

下一步，六公司计划向社会招聘18名本科实习生到岗，按总公司要求，招聘人员全部到公司总部报到并开展诸如此期的公司文化宣贯、专业技能培训，做到派驻到项目的员工能够充分了解企业文化和管理理念掌握扎实的基础，工作中不给尊龙凯时“拖后腿”，为“尊龙凯时”品牌做大做强添砖加瓦。