2022年8月11日上午，根据总公司《普通通知[2022]76号 关于开展半年工作考核的通知》文件，总公司半年考核组由公司总监理张亚亮同志带队，总公司副总工程师姜立涌、党群行政办黄济生、经营与科研处张衡、中心试验室徐晶一行5人对九公司进行半年工作考核。九公司全体人员对总公司考核组的莅临、指导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

首先由总经理张亚亮传达了总公司半年考核的原则、考核标准和具体要求以及考核中的注意事项，传达总公司对于品质工程，创尊龙凯时品牌的重视。

九公司经理潘玲科对九公司上半年生产经营情况、内部管理、党政工团工作、廉政、安全、质量等工作方面及下步工作打算进行了工作汇报，随后，考核组成员分别对九公司精神文明与企业文化建设情况、综合管理工作情况及安全工作管理情况依据总公司下发的监理综合管理考核标准进行了全面细致的检查，考核结束，总公司考核组对总监办工作提出了相关指导意见，九公司人员做了认真记录。

本次考核，我们认识到了自身的不足，接下来我们将尽快对存在的问题进行整改和完善，确保各项工作有序进行。

我们将在总公司的正确领导和支持下，认真消化吸收和整改,并以这次检查考核为动力,继续按照“以人为本，规范高效”的管理理念，提高全员的“工匠精神”意识，将标准化和精细化管理的要求落到实处。提高监理工作水平，共同努力抢抓机遇、总结经验改正不足，努力使工作再上新台阶，践行“尊龙凯时咨询、让您放心”企业口号，打造更多精品工程、示范工程，九公司全体人员将进一步统一思想、坚定信心，让“尊龙凯时咨询，让您放心”真正落实到实处。