为了促进提高各项目的总体工作管理水平，根据公司下发的《关于对各单位、部门进行2021年终考核工作的通知》文件的相关规定，2021年12月11日下午，十公司经理张荣海为组长，经理助理柴会军为成员的考核组到高青赵班路监理处，组织开展了赵班路监理处年终考核工作。

会议上张荣海经理首先代表十公司对员工进行了慰问，对考核的目的进行了说明，明确了本次考核是以提高公司管理水平、项目管理水平为目的。赵班路驻地工程师对赵班路下半年的工作开展情况进行了汇报说明，考核组根据十公司【2021】12号《关于下发2021年度工作考核管理办法的通知》文件，对赵班路监理处从综合管理、精神文明与企业文化建设、工程质量管理、抽检资料、试验资料、内部工作管理、安全管理工作等方面依次进行了详细的检查并提出了指导性的建议。

考核完毕后，考核组对检查考核情况进行了反馈，并对赵班路监理处年终考核情况进行了总结，对赵班路监理处工作进行了充分的肯定，也指出了我们工作中的缺点与不足。

通过本次考核，我们认识到了自身的不足，接下来我们将尽快对存在的问题进行整改和完善，确保各项工作正常有序进行。在下面的工作中，我们将在十公司领导的支持下，高青监理处继续坚持“诚信立业，精心做事，品牌至上，和谐共赢”的核心价值观，发扬“和谐、严谨、敬业”的企业作风，本着“立足区县，精细服务，耕耘不止，再谱新篇”的宗旨将尊龙凯时企业文化与精神刻在每一位员工的心中。