最近读了一篇文章《做完和做好的区别》，让我感触颇深。一直以来，我都认为自己是一个很有职业素养的人，主动去工作，对领导安排的工作尽心尽力完成，但是读完这篇文章后，通过认真剖析自己，突然发现，自己何尝不是徘徊在“做完”这一队，又何尝不是在冲刺到99.9%的时候放弃了追求。

我喜欢紧张而忙碌的工作，也很享受这种工作状态，当每天逐项完成工作计划的时候感觉很有成就感，认为自己花很短的时间完成了很多工作，效率很高，可结果往往没有那么完美。究其根源，是自己一味的追求速度，却忽视了工作质量，所有的工作只是做完了，至于做好了吗，显然没有过多考虑过。有句话叫“没有深度的思考，所有的勤奋都是徒劳”。这么多年，自己用肢体上的勤奋去掩盖思维上的懒惰，以至于陷入了一个低成长的陷阱而不自知。凡成事者必居于细，如果我不再贪图速度，慢下心来，用心去做工作，做一项，就好一项，结果会不会好一些呢相比较我又是那么幸运找到了症结所在，在以后的工作中，一方面要严格要求自己，及时纠正“差不多”心态，多动脑子，多花时间，力戒战略思维懒惰，另一方面，对自己的工作负责，提高自己的核心竞争力。公司不断在发展，我的工作要求也一直在加强！为此，我也积极紧跟公司发展的脚步，从领导的教育以及对业务的培训学习中，强化了个人的能力，并加紧对工作的完善。

“做完”和“做好”虽然仅一字之差，结果却差之千里，让我们从被动学习向主动学习升级，从低成长区向高成长区升级，做完美的工作，做完美的执行者！