为提高一公司全体监理人员业务技术水平，增强自身业务素质，培养品质工程意识，进而为一公司和总公司高质量发展提供高素质的综合型人才队伍,一公司决定利用冬闲时间组织2020年业务培训和新员工培训活动。此次活动有一公司技术科研室负责，本次培训活动分为材料准备和培训、总结三个阶段。

按照一公司的工作安排，G341胶海线沂源临朐界至沂源钢城界段大中修工程总监办利用晚上的时间，开展了培训活动，培训前，工地负责人介绍了培训的意义，要求全体人员认真听、认真记，及时做好总结，此次培训共七个内容，分别是《新员工培训》、《新员工安全教育培训》、《试验培训》、《桥涵工程施工标准化培训》、《公路路基路面标准化施工工艺学习》、《测量培训》、《安全培训和学习》，本次培训增加了一公司《员工手册》的学习，进一步增强了员工对总公司企业文化、一公司各项规章制度的了解学习，增加其爱岗敬业的优秀品质，使企业文化深入新员工和实习员工的内心。培训材料全部以图文并茂的PPT形式，内容丰富、通俗易懂，以施工规范为纲，融入一公司和总公司参与监理工程的先进经验、精品工程做法、创新手段、标准化管理等亮点。在提高业务素质的同时，开拓了员工视野，起到了交流经验的目的。